PLAN DE TRABAJO

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El propósito de este Plan será, el desarrollo de un instrumento consensuado que oriente el crecimiento y desarrollo de la ciudad, aumentando la calidad y habitabilidad del espacio urbano y rural.

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Formular un modelo de ciudad deseado, cuya visión sea un horizonte de futuro compartido. En base al mismo, el desarrollo de una guía que establezca el camino a seguir para lograrlo, mediante ejes estratégicos, programas y proyectos

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METODOLOGÍA:

Los análisis y las evaluaciones permiten contar con un diagnóstico de los sectores y las áreas que requieren mayor atención. La información obtenida es tamizada mediante el uso de instrumentos y criterios de priorización o filtros.

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La metodología ICES utiliza la comparación de los indicadores de línea base con los estándares del Banco, más cuatro filtros (opinión pública, cambio climático y riesgo de desastres, económico y multisectorialidad).

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PROCESO PARTICIPATIVO

Requiere de la conformación de mesas de trabajo. El presente Plan Estratégico será formulado mediante la articulación de dos órganos compuestos por actores clave de la región, ÓRGANOS EJECUTIVO (OE) y el ÓRGANO CONSULTIVO (OC).

Planificar estratégicamente es crear una visión de ciudad, a corto, mediano y largo plazo, identificando las acciones estratégicas para lograrlo. Los desafíos del nuevo siglo y bajo los nuevos paradigmas globales exigen que las ciudades se piensen en la perspectiva de su desarrollo. Planificar la ciudad es contar con visiones anticipatorias de la ciudad futura que permitan abordar la complejidad.

La Ciudad de La Plata, cuya fundación fue pensada y planificada desde las premisas y los propósitos de utilizar las mejores técnicas y tecnologías de su tiempo nos demanda estar a la vanguardia de las ciudades en el siglo XIX,  desde la propia identidad, rescatar, adaptar y repensar estos ideales.

Proceso Participativo

El proceso de elaboración del Plan Estratégico requiere de la puesta en común, el diálogo y la conformación de mesas de trabajo donde se intercambien ideas a fin de lograr un Plan que incorpore a todos los miembros de nuestra comunidad.

El presente Plan Estratégico será formulado mediante la articulación de dos órganos compuestos por actores clave de la región. Por un lado, el ÓRGANOS EJECUTIVO (OE), que estará integrado por todos los funcionarios y técnicos del Municipio, en segundo lugar, el ÓRGANO CONSULTIVO (OC) compuesto por todos aquellos actores de la región que piensan, hacen y construyen la ciudad, en todas sus dimensiones.

El OE y el OC estarán en constante contacto, intercambiando ideas que sirvan a la construcción del Plan Estratégico. Habrá distintas instancias de diálogo con pautas y objetivos establecidos para avanzar según el plan de trabajo establecido.

Una vez formulado el Plan Estratégico, se plantean instancias de participación de la comunidad donde se ajustarán los proyectos formulados entre el OE y el OC.

 

PLANEAMIENTO URBANO

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MOVILIDAD URBANA

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DESARROLLO ECONÓMICO

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Julio Garro

“El Municipio de La Plata comienza un camino hacia la planificación, este Plan Estratégico apuntará a proyectar el crecimiento y la expansión de la Región para los próximos años a través de un programa de evaluación rápida que permite identificar y priorizar proyectos de infraestructura de corto, mediano y largo plazo.”

Julio GarroINTENDENTE
Gabriel Rouillet

“El Plan Estratégico proponer, validar e implementar las acciones de gobierno necesarias para mejorar la integración social, el respeto por el mediomabiente y la relación de los ciudadanos con el la ciudad y su periferia”.

Gabriel RouilletSECRETARIO DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO ECONÓMICO
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